El liderazgo viene dado en parte por habilidades que se pueden aprender a lo largo de la vida y por aptitudes que muchas veces son innatas en la persona. Sin embargo, si no se tiene el propósito de seguir aprendiendo en el área del coaching, de gerencia y motivación de personal, puedes llegar a perder tus habilidades como líder. Aquí presentamos seis señales de que te estás convirtiendo en un líder no efectivo:

Muchas veces pensamos que lo importante a nivel laboral es solo el sueldo y los beneficios. Sin embargo, los empleados buscan mucho más que eso, también buscan un buen ambiente de trabajo, hacer algo por lo que sienten pasión, trabajar en un lugar donde se sienten apreciados, entre otros aspectos. Aquí te damos 6 razones por las que tus empleados no consideran a tu negocio como un buen lugar para trabajar:

La motivación y pasión en la empresa es un aspecto fundamental para lograr las metas de la organización y para resaltar entre las demás. Sin embargo, muchas veces la gerencia no se da cuenta de ciertas situaciones que afectan la productividad de sus empleados. Aquí algunos “asesinos” de la motivación:

Todas las personas necesitan tener algo de motivación en su vida para lograr sus metas y seguir adelante hasta lograr sus objetivos. El ámbito laboral no es la excepción, es por esto que las empresas, más allá de darle una recompensa económica a sus empleados, deben buscar la manera de motivarlos para que no pierdan el interés en el trabajo y renuncien en busca de mejores opciones. Aquí algunas formas de motivación:

En tres sencillos pasos sabrás que el autocontrol y el enfrentar los obstáculos con positivismo es la mejor manera de superar tus debilidades.