El liderazgo viene dado en parte por habilidades que se pueden aprender a lo largo de la vida y por aptitudes que muchas veces son innatas en la persona. Sin embargo, si no se tiene el propósito de seguir aprendiendo en el área del coaching, de gerencia y motivación de personal, puedes llegar a perder tus habilidades como líder. Aquí presentamos seis señales de que te estás convirtiendo en un líder no efectivo:

La motivación y pasión en la empresa es un aspecto fundamental para lograr las metas de la organización y para resaltar entre las demás. Sin embargo, muchas veces la gerencia no se da cuenta de ciertas situaciones que afectan la productividad de sus empleados. Aquí algunos “asesinos” de la motivación:

Como en toda familia, en las empresas también surgen conflictos y diferencias entre las partes. Los conflictos retrasan y dificultan el trabajo en la organización, sin embargo, de todo problema se puede sacar algo positivo que te permitirá mejorar en el futuro. Para resolver las disputas internas de tu empresa de forma rápida y productiva, aquí te damos algunos tips:

Si trabaja en el área de gerencia de una empresa automotriz, existen tres factores fundamentales que debe monitorear constantemente para evitar ser afectado por la crisis mundial que perjudica a los concesionarios, de esta forma podrá restructurar sus planes de gerencia y cambiar sus objetivos hacia la búsqueda de soluciones que le permitan contrarrestar la crisis en su empresa.