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4 aspectos que matan la motivación de tus empleados

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La motivación y pasión en la empresa es un aspecto fundamental para lograr las metas de la organización y para resaltar entre las demás. Sin embargo, muchas veces la gerencia no se da cuenta de ciertas situaciones que afectan la productividad de sus empleados. Aquí algunos “asesinos” de la motivación:

  • No ser bien recompensados: no pagarle a tus trabajadores lo que valen puede ser una causa de desmotivación. Para evitar esto, incentívalos con bonos o un sistema de recompensas.
  • Un horrible espacio de oficina: una oficina incómoda y que no ayude a nutrir su productividad y/o creatividad puede matar la motivación, por eso, piensa detenidamente cómo podrías remodelar el espacio de trabajo para hacerlo más cómodo.
  • No hay desarrollo personal: una empresa que no le da la posibilidad de aprender ni de crecer personal ni profesionalmente a sus empleados, corre el riesgo de tener trabajadores estancados. Busca la forma de incluirlos e programas de entrenamiento profesional, como cursos o talleres.
  • Reuniones que hacen perder el tiempo: no tener un horario o una agenda establecida y perder tiempo de reunión en reunión atenta contra la productividad de los empleados. Trata de planear las reuniones con anticipación para tratar los temas más importantes y de manera puntual.

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